VOLKSWAGEN DE MÉXICO SE ALISTA PARA LA HUELGA; ADMINISTRATIVOS TRABAJAN DESDE CASA ANTE NEGOCIACIÓN SALARIAL

• Medida preventiva: Volkswagen de México solicitó a todo su personal administrativo prepararse para laborar de manera remota ante la posibilidad inminente de que estalle una huelga en la planta de Cuautlancingo, Puebla.
• Plazo límite: El emplazamiento a huelga interpuesto por el Sitiavw está programado para vencer este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas, en caso de no lograr un acuerdo salarial.
• Propuestas sobre la mesa: La armadora propuso incrementos directos de 4% y 4.18% con bonos únicos, mientras que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) mantiene una contrapropuesta de 10.20% global.

Por: Redacción Foro21

CUAUTLANCINGO, PUE. — A menos de 24 horas de que expire el plazo fijado para el emplazamiento a huelga, la empresa Volkswagen de México ordenó a su personal administrativo realizar sus labores bajo la modalidad de trabajo remoto, como medida preventiva ante la posible suspensión de actividades presenciales en la planta armadora ubicada en el municipio de Cuautlancingo.

A través de un comunicado interno difundido por la compañía, se pidió a las y los colaboradores anticipar los preparativos necesarios para continuar operando desde sus hogares, asegurando la gestión de sus herramientas de trabajo.

                 [ Volkswagen de México - Planta Cuautlancingo ]
                   (Emplazamiento a huelga: 22 de Oct / 11:00 hrs)
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                     [ Protocolo de Trabajo Remoto (Home Office) ]
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[ Gestión de Pertenencias ]                                             [ Control de Equipos ]
• Retiro anticipado de artículos personales                             • Verificación de código QR vigente 
  y documentos por Control de Propiedades.                              • Uso de procedimiento LP 204 en WODE 
                                                                          para activos de la empresa.

Protocolo de preparación para el trabajo remoto

Como parte de las directrices establecidas por la armadora alemana, el personal debió gestionar con antelación el retiro de sus artículos personales, documentos y herramientas necesarias para desempeñar sus funciones fuera de las instalaciones.

Asimismo, la empresa indicó que el retiro de objetos particulares se rige bajo el proceso de Control de Propiedades, mientras que aquellos colaboradores que requieran el uso de bienes o activos propiedad de Volkswagen deben cumplir puntualmente con el procedimiento LP 204 mediante la plataforma WODE. Adicionalmente, se solicitó verificar que el código QR de las computadoras portátiles asignadas se mantenga visible y vigente para facilitar la transición digital. La compañía precisó que los siguientes pasos e instrucciones adicionales se comunicarán estrictamente a través de sus canales corporativos oficiales.

Negociación salarial en la recta final

Esta movilización interna ocurre de manera paralela a las intensas mesas de negociación sostenidas entre directivos de la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw). El estallamiento de la huelga se encuentra previsto para las 11:00 horas de este jueves 22 de octubre en la planta armadora.

Dentro de las propuestas económicas presentadas por la empresa destacan dos opciones: la primera contempla un incremento directo al salario del 4% y un pago único de 13 mil 200 pesos, en tanto que la segunda ofrece un aumento directo de 4.18%, un 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 11 mil 650 pesos. Por su parte, la representación sindical mantiene firme una contrapropuesta que demanda un incremento global del 10.20 por ciento. Hasta las primeras horas de la tarde del 21 de octubre, el sindicato no había emitido un posicionamiento público sobre la firma de algún acuerdo definitivo o la solicitud de una prórroga.

📊 Ficha Resumen

Parámetro	Detalle Laboral / Contractual
Empresa	Volkswagen de México
Planta Sede	Cuautlancingo, Puebla
Organización Sindical	Sitiavw (Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen)
Plazo del Emplazamiento	Jueves 22 de octubre a las 11:00 horas
Postura Empresarial	Ofertas de incremento directo del 4% y 4.18% con bonos únicos
Postura Sindical	Contrapropuesta de incremento global del 10.20%