PUEBLA CREA COMITÉ PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES Y AMPLIAR OPORTUNIDADES DE EMPLEO

• Certificación oficial sin salir del estado: La SEDETRA y el ICATEP formalizaron el Comité de Gestión por Competencias con el respaldo de CONOCER y la SEP Federal, permitiendo validar habilidades laborales con valor nacional.
• Alianza con el sector productivo: El organismo integra a dependencias estatales y a cúpulas empresariales como CCE, COPARMEX, CANACO y CANACINTRA para alinearse a las necesidades económicas de Puebla.
• Primeras cuatro certificaciones: Se priorizará la capacitación de la Policía Turística, agentes de Proximidad Vial, protocolos contra el acoso escolar y el uso de Inteligencia Artificial en la planeación docente.

Por: Guillermo López

PUEBLA, PUE. — En una acción orientada a fortalecer la empleabilidad, dignificar el trabajo y reconocer formalmente los conocimientos adquiridos por las y los poblanos, el Gobierno del Estado anunció la creación del Comité de Gestión por Competencias, iniciativa coordinada por la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP).

La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, destacó que con este organismo las personas ya no tendrán que trasladarse a la Ciudad de México para certificar sus habilidades laborales, impulsando una política de justicia social que coincide con la visión de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

                      [ Gobierno del Estado de Puebla ]
                       (Gobernador Alejandro Armenta)
                                     │
                                     ▼
                  [ Comité de Gestión por Competencias ]
                  (Sinergia SEDETRA - ICATEP - CONOCER)
                                     │
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[ Participación Institucional e IP ]                   [ Primeras 4 Certificaciones ]
• SEDETRA, ICATEP y SEP Federal.                       • Capacitación a Policía Turística del Estado.
• Cúpulas empresariales: CCE, COPARMEX,               • Atención ciudadana por agentes de Proximidad Vial.
  CANACO y CANACINTRA.                                 • Protocolos contra acoso escolar en media superior.
• Validez oficial a nivel nacional.                    • Planeación didáctica docente con Inteligencia Artificial.

Respaldo de CONOCER e integración empresarial

Por su parte, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, explicó que el comité cuenta con el aval del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), adscrito a la SEP Federal. Este esquema permite evaluar y expedir títulos de competencia laboral que certifican conocimientos, destrezas y actitudes, sin importar si fueron adquiridos de forma empírica o académica.

Para asegurar que las certificaciones respondan a la demanda real del mercado de trabajo, el comité integra activamente al Consejo Coordinador Empresarial (CCE), COPARMEX, CANACO y CANACINTRA, impulsando estándares que eleven la competitividad y la productividad de Puebla.

«Esta iniciativa acerca los procesos de certificación a la población en su propia tierra, respondiendo a una visión de justicia social, humanismo y respaldo laboral oficial.» — Raquel Medel Valencia, Subsecretaria de Empleo e Inspección.

📊 Ficha Resumen

Parámetro	Detalle Institucional
Gobierno Estatal	Gobierno del Estado de Puebla / Alejandro Armenta Mier
Dependencias Ejecutoras	SEDETRA (Raquel Medel Valencia) e ICATEP (Alfonso Aguirre González)
Organismo Certificador	Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER / SEP)
Organismos Empresariales	CCE, COPARMEX, CANACO y CANACINTRA
Ejes de las Certificaciones	Seguridad turística, movilidad vial, prevención de acoso escolar e IA aplicada a la docencia
Impacto Social	Reducción de costos de traslado a CDMX y fortalecimiento de la empleabilidad con valor nacional