SNTE 51 E IMSS FIRMAN CONVENIO VACACIONAL EN FAVOR DE 37 MIL DOCENTES

• Alianza estratégica: El sindicato magisterial sella un acuerdo permanente con el Instituto Mexicano del Seguro Social para promover el esparcimiento familiar.
• Descuentos permanentes: Más de 37 mil agremiados, tanto activos como jubilados, accederán a rebajas del $15\%$ en hospedaje y del $40\%$ en balnearios y zonas recreativas sin restricción de temporada.
• Validación digital: El beneficio cubre al trabajador de la educación y hasta a cinco acompañantes mediante la presentación de la credencial sindical digital en este julio de 2026.

Por: Redacción Foro21

PUEBLA, PUE. — Con el objetivo de ampliar los esquemas de prestaciones sociales y garantizar el derecho a la recreación familiar de las y los trabajadores de la educación en el estado, la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) formalizó un importante convenio de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). A través de esta firma, una robusta estructura de más de 37 mil agremiados activos y jubilados contará con tarifas preferenciales en la red nacional de centros vacacionales del instituto.

El acuerdo estratégico fue signado por el secretario general del SNTE 51, Alfredo Gómez Palacios, y por Luisa Aleida Galicia Moreno, gerente general del Centro Vacacional Atlixco-Metepec, quienes destacaron la importancia de incentivar la salud mental y la convivencia familiar como ejes del desarrollo integral del magisterio poblano en este 2026.

Cobertura de Descuentos y Destinos Autorizados

Los beneficios pactados en el documento oficial entraron en vigor de manera inmediata y operarán de forma continua durante los 365 días del año, eliminando los candados por temporadas altas o periodos vacacionales escolares.

El desglose del tabulador preferencial autorizado establece las siguientes condiciones técnicas:

Esquema de Descuentos: Convenio SNTE 51 - IMSS (2026)
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├── 🏨 Hospedaje General: 15% de descuento directo en cualquier modalidad de habitación o cabaña.
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├── 🏊 Balnearios y Zonas Recreativas: 40% de descuento en accesos generales y áreas de campamento.
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└── 👥 Cobertura Familiar: Extensión del beneficio para el titular y hasta 5 acompañantes directos.

La red de espacios recreativos administrados por el IMSS que participan formalmente en este programa abarca cuatro de los complejos con mayor infraestructura de la región centro del país: Oaxtepec (Morelos), Atlixco-Metepec (Puebla), así como La Trinidad y Malintzi (Tlaxcala).

Mecanismo de Validación Institucional

Requisito Operativo	Canal de Aplicación	Alcance del Beneficio
• Credencial Sindical Digital	• Presentación obligatoria en las taquillas o recepciones de los centros vacacionales.	• Acceso irrestricto para docentes en activo, personal de apoyo y jubilados del SNTE 51 en este 2026.

Durante su intervención, Alfredo Gómez Palacios remarcó que la digitalización de los servicios sindicales facilita que la base trabajadora acceda a estos convenios de forma ágil y transparente, blindando la economía familiar frente a los gastos derivados del descanso vacacional. Por su parte, la representación del IMSS ratificó el compromiso de mantener la infraestructura de los centros turísticos en condiciones óptimas de seguridad y calidad para el magisterio.