Lupita Cuautle firma Condiciones Generales de Trabajo y beneficia a 130 sindicalizados en San Andrés Cholula

La presidenta municipal fortalece la certeza laboral, otorga 19 nuevas plazas y actualiza las prestaciones para el personal del Ayuntamiento.

POR GERARDO PÉREZ / FORO21

SAN ANDRÉS CHOLULA, Pue. — La presidenta municipal Lupita Cuautle encabezó la firma de las Condiciones Generales de Trabajo para el personal sindicalizado del Ayuntamiento de San Andrés Cholula. El acuerdo, concretado con la representación del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento, busca actualizar la relación laboral, garantizar la certeza jurídica y resguardar los derechos adquiridos del personal.

El nuevo esquema beneficia a 130 trabajadores sindicalizados, incluyendo la incorporación directa de 19 empleados que obtuvieron su plaza. Entre las prestaciones contempladas destacan mejoras en canasta básica, ayuda de transporte, quinquenios, prima vacacional, días económicos, servicios médicos, capacitación y pago de marcha para apoyo familiar en caso de fallecimiento.

«La firma de este documento permite actualizar y fortalecer la relación laboral, resguardando los derechos adquiridos y brindando mayor certeza a las y los trabajadores», enfatizó la alcaldesa Lupita Cuautle durante el acto protocolario.

ACUERDO LABORAL | AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS CHOLULA
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├── 🏛️ Autoridades: Lupita Cuautle (Presidenta Municipal de San Andrés Cholula).
├── 👥 Representación: Sindicato Único de Trabajadores del H. Ayuntamiento.
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├── 📊 Cobertura del Acuerdo:
│   ├── Total de Beneficiados: 130 trabajadores sindicalizados.
│   └── Nuevas Plazas Otorgadas: 19 trabajadores sindicalizados.
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└── 📋 Prestaciones y Mejoras Actualizadas:
    ├── Apoyos Económicos: Canasta básica, ayuda para transporte y quinquenios.
    ├── Derechos Laborales: Vacaciones por antigüedad, prima vacacional y días económicos.
    ├── Protección Social: Servicios médicos y pago de marcha por fallecimiento.
    └── Desarrollo Institucional: Programas de capacitación y herramientas de trabajo.

Compromiso con la justicia social y el servicio público

Con la actualización de este marco normativo, la administración de San Andrés Cholula busca consolidar relaciones de trabajo basadas en el diálogo, la justicia social y el respeto mutuo.

De acuerdo con las autoridades municipales, brindar mejores herramientas y condiciones de seguridad laboral al personal se traduce directamente en un desempeño óptimo de sus funciones y en una atención de mayor calidad para las y los ciudadanos del municipio.