Acuerdo Histórico en San Pedro Cholula: Tonantzin Fernández y CTM logran aumento de 15.4% para trabajadores

Por: Redacción Foro21

SAN PEDRO CHOLULA, Pue. — En un acto que refuerza la estabilidad laboral del municipio, la presidenta municipal Tonantzin Fernández y el secretario general de la CTM Puebla, Leobardo Soto, firmaron el Convenio Salarial y Contractual 2026. El acuerdo beneficia directamente a los integrantes del sindicato “Luis Cabrera” con un incremento global que supera los dos dígitos, posicionando a Cholula como un referente en el respeto a los derechos de los trabajadores.

Más allá del salario: Un paquete integral de beneficios

Aunque el incremento directo al salario base es del 4.5%, la estrategia de negociación permitió que, al sumar las prestaciones, el beneficio total para las familias trabajadoras alcance un 15.4%.

El paquete de beneficios incluye:

• Canasta Básica: Incremento en el apoyo para productos básicos y despensas.
• Educación y Familia: Apoyo para útiles escolares y servicios funerarios.
• Prestaciones de Ley Reforzadas: Mejoras en aguinaldo y prima vacacional.
• Equipamiento: Entrega garantizada de uniformes y nuevos permisos laborales.

Transparencia y Reconocimiento

Leobardo Soto elogió la transparencia de Tonantzin Fernández en el manejo de los recursos públicos, destacando que es el segundo año consecutivo que se logran aumentos históricos para la base trabajadora. Por su parte, la alcaldesa enfatizó que dignificar el trabajo de quienes operan el ayuntamiento es la mejor forma de agradecer su entrega: «Es una forma de reconocer su esfuerzo diario; próximamente sumaremos más beneficios», aseguró.