Sindicalizados de Sese exponen engaños de su desafiliación del sindicato de Seglo

• El ex líder del sindicato de la empresa Seglo, Aarón Espinoza vio una oportunidad de seguir haciendo negocio con los recursos de los trabajadores que fueron despedidos

Este viernes 20 de febrero, un grupo de trabajadores de Sese que fue afiliado al Sindicato de Aarón Espinoza, ex líder sindical, a través de manipulación e intimidación, se presentó a las afueras del supuesto recinto sindical de Espinoza para dar a conocer los motivos de su desafiliación al sindicato.
Cabe mencionar que el domicilio que Aarón Espinoza registró ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, resulta que no era ningún recinto sindical sino una casa abandonada en la que nadie recibió a los trabajadores, por lo que posteriormente se presentaron ante el Sindicato de Telefonistas de México que ha estado prestando el recinto a Aarón Espinoza para sus supuestas asambleas a las que no asiste nadie.
El Sindicato de Telefonistas dice desconocer a la organización sindical de Aarón Espinoza y que ahí no era su recinto sindical ¿Cómo puede existir un sindicato que ni siquiera tiene un recinto sindical verdadero para atender a sus representados? Sumémosle que parte de esta estrategia es la amenaza, dos colaboradores de Sese que se han desafiliado del sindicato de Aarón han denunciado amenazas directas por este hecho. Los trabajadores comentan que recibieron mensajes de whats app en los que personas del equipo de Chávez Galán dicen que por ser “chapulines” “les van a dar una calentadita”.
MODUS OPERANDI DE ESTE NEGOCIO ENGAÑOSO
Tras terminarse el proyecto de la empresa Seglo, muchos se quedaron sin negocio, los proveedores, los empleados de la empresa, los dueños de la empresa y los trabajadores. Sin embargo, el ex líder del sindicato de la empresa Seglo, Aarón Espinoza vio una oportunidad de seguir haciendo negocio con los recursos de los trabajadores que fueron despedidos y recontratados por la española Logística Sese.
No bastó con no haber defendido a los trabajadores para que recibieran una liquidación justa en Seglo para terminar el negocio, ni tampoco con haber cobrado 1500 pesos de cuota antes de que quebrara el proyecto como “seguro” para subsistir al no tener ya una fuente de ingresos como lo tenía al cobrar cuotas sindicales de los trabajadores.
La oportunidad se abrió cuando Logística Sese y el Sindicato Vicente Lombardo Toledano hicieron aquello que Aarón Espinoza no pudieron hacer, rescatar a los trabajadores, ofrecerles empleo y respetarles su antigüedad.
Los trabajadores de Seglo fueron recontratados con prestaciones superiores a las de la ley contenidas en un Contrato Colectivo de Trabajo que tras más de una década y esfuerzo se ha ido construyendo de la mano de los trabajadores de Sese y de la empresa, esto no fue gracias a Aarón Espinoza, ex líder sindical, quien vio la oportunidad de volver a hacer negocio con los sueldos de los trabajadores.
El negocio consistiría en primera instancia en pedir favores para obtener una toma de nota, ahora no de Seglo sino de un sindicato de la empresa Sese y tras lograrlo, el modelo de negocio consiste en sumar agremiados como sea posible y, ya con el número suficiente, intentaría demandar la titularidad del contrato que ayudó y acogió con los brazos abiertos a todas las personas trabajadores de Seglo que quisieron seguir laborando, esta vez para la empresa Sese. Una vez dependiendo del resultado, el ex líder tendría una base de afiliados nuevos, a los cuales les podría cobrar nuevamente cuota sindical, pero ahora a un sindicato minoritario con el fin de seguir lucrando con el esfuerzo ajeno.