Volkswagen quiere imponer acuerdo de confidencialidad a 10 despedidos de la planta de Puebla
Los 10 despedidos de Volkswagen de México que buscan su reinstalación y la armadora no han llegado a un acuerdo para que los primeros puedan regresar a laborar a la planta de Puebla, toda vez que no aceptan las restricciones que les pretende imponer la trasnacional.
Fuentes cercanas al caso indicaron a La Jornada de Oriente que la firma germana quiere que los trabajadores firmen un documento de confidencialidad y otro más en el que los operarios se comprometan a no realizar paros de líneas.
El avance de las negociaciones está alrededor del 80 por ciento, pero es en esos puntos mencionados, y otros más todavía no revelados, es en donde se están empantanando las pláticas.
A la par, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya concluyó la investigación que realizó, por petición de Estados Unidos, sobre la violación a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de la decena de removidos.
Pero antes de que las conclusiones sean del dominio público, serán entregadas al gobierno estadounidense y después de un análisis, se dará un veredicto, que puede llevar a que el caso se cierre y o se mantenga abierto.
En tanto, para el mediodía de mañana los trabajadores afectados han convocado a una conferencia de prensa para dar a conocer el estatus de la negociación que tienen con la armadora.
En octubre próximo se cumplirá un año de que comenzaron las primeras remociones de 12 personas que decidieron agruparse para defenderse de la baja que, sostienen, es injustificada.
De ellas, dos aceptaron el dinero que la ensambladora les ofreció y el resto decidió entablar demandas.
Al no lograr acuerdos en la conciliación, fue que decidieron escalar su protesta y recurrir al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, logrando así que el gobierno de Estados Unidos interviniera.